檔案整理是一項重要的基礎(chǔ)性工作，如果檔案材料分類不清、收集的檔案歸位不明，文件材料的組織體系混亂，整理編目也會雜亂無序。人事檔案作為檔案門類里面專業(yè)性最強(qiáng)的一種，通常企業(yè)都會選擇第三方機(jī)構(gòu)來提供檔案整理服務(wù)，那么在武漢檔案整理服務(wù)機(jī)構(gòu)該如何選擇呢？

眾所周知人事檔案屬于機(jī)密要件，自然需要熟悉人事檔案的各項政策法規(guī)，對專業(yè)性、保密性有較高的要求。我們作為企業(yè)在選擇第三方機(jī)構(gòu)時，如果有人事檔案保管權(quán)限的第三方可優(yōu)先考慮，這是第三方機(jī)構(gòu)硬實力的一部分。

其次有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。第三方機(jī)構(gòu)的檔案整理服務(wù)人員要有相應(yīng)的檔案職稱。很多第三方機(jī)構(gòu)全職的檔案整理人員很少，通常都是安排一些兼職人員來開展工作，那么檔案的安全性、保密性完全失去了保障。

最后，第三方機(jī)構(gòu)在質(zhì)量把控上有嚴(yán)格的流程，最好有自己的軟件可供使用，同時能夠提供很多延伸業(yè)務(wù)，例如人事檔案數(shù)字化、人事檔案專項審核、檔案用具、檔案培訓(xùn)等等。

作為武漢本土事業(yè)單位，我中心擁有近20年人事檔案的服務(wù)經(jīng)驗，自有軟件技術(shù)團(tuán)隊，已服務(wù)100多家大型企事業(yè)單位，人事檔案整理服務(wù)方面的問題歡迎咨詢！