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就業(yè)情況

前工作崗：技術銷售

轉(zhuǎn)崗崗位：中級產(chǎn)品經(jīng)理（I級）

工作年限：5年+

所在城市：青島

公司類型：電商企業(yè)

負責產(chǎn)品：電商CRM系統(tǒng)

轉(zhuǎn)崗工資：8.5K+13薪

學員分享

畢業(yè)后我曾經(jīng)學過一段時間的編程，也做過幾個月的開發(fā)工作，但女生似乎總是對開發(fā)不在感興趣，所以后面公司轉(zhuǎn)我去做人事，竟然我也接受了。

比較幸運的是，人事沒有做太久，我進入一家較大的電商公司做技服，那段時間接觸了不少用戶對產(chǎn)品的吐槽；但后面公司竟然又轉(zhuǎn)我去做市場，在市場工作期間我過了大大小小若干種項目，逐漸發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品對于市場人員來說，真是很重要。一個沒需求的產(chǎn)品放到渠道商那里，是完全沒有吸引力的。

也許是想嘗試自身更多的可能性，或者是個人追求轉(zhuǎn)變，也換了幾個不同的工作崗位之后，我決定轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

有了這個想法后，在工作時間之外開始學習產(chǎn)品的知識，后面我直接從公司離職了，裸辭，全身心投入。開始準備產(chǎn)品面試。

1.面試

沒有產(chǎn)品經(jīng)驗是很難面試上產(chǎn)品的。雖然我在面試產(chǎn)品崗位之前，自己覺得做了充足的準備?；藭r間梳理自己的產(chǎn)品知識體系的。也有嘗試著自己分析了一款產(chǎn)品，寫產(chǎn)品分析，從各個角度提出優(yōu)化建議。

但去面試的時侯，一直在碰壁，企業(yè)首先看得就是我們項目經(jīng)驗，可是我并沒有啊，也不想編個假的。所以找工作的時間一推再推，也沒找到合適的。

后面我想，還是要想法補充自己的項目經(jīng)驗才行，否則我就算把產(chǎn)品前期的市場調(diào)研、用戶需求、交互體驗、商業(yè)變現(xiàn)的知識補充的再充分，也沒有一個載體向企業(yè)展示我的想法。

于是，我通過朋友介紹找到陪學做了個人的學習計劃，在計劃里以實戰(zhàn)項目為基礎，從新開始邊做項目邊學習的過程。這個過程沒我想像的簡單，老師的要求還是比較嚴格的，有一個項目任務我反復改了三次。

項目任務完成之后的進度很快，改建立，投遞，面試，去面試的第一家公司面完回來就給我發(fā)了offer。這對于我來說，算是一種對自己過去努力的肯定吧。

2.產(chǎn)品學習要學什么

對于產(chǎn)品知識，我要補充的還很多，我覺得最主要還是應該先知道產(chǎn)品設計的完整過程：市場調(diào)研、用戶需求、交互體驗、商業(yè)變現(xiàn)等等。另外還要培養(yǎng)自己對產(chǎn)品的感覺，從用戶、商業(yè)角度去思考一個產(chǎn)品。

我算是半個技術人員轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品，我覺得有技術能力對產(chǎn)品工作是有幫助的，但是有時技術會限制一些對產(chǎn)品的思維。

因為對于產(chǎn)品經(jīng)理來說，首先要考慮的是全局，結(jié)果導向為主；如果一直從技術角度，拘泥于技術的實現(xiàn)，性能、加載等細節(jié)問題，反倒會讓自己束手束腳。

入職后我最直觀的體驗就是要盡快熟悉業(yè)務，要用最短的時間知道所負責的版塊與哪些產(chǎn)品內(nèi)容相關，他們之間的關系是什么？如果要改動其中的一塊，會對哪些模塊有影響。

這個其實也是一種產(chǎn)品能力，我認為。能快速的把現(xiàn)在產(chǎn)品的內(nèi)容梳理清楚，產(chǎn)品邏輯搞明白。因為如果這塊不行，接下來接到公司給的任務時，會手忙腳亂的。因為做任務里，其它相關的內(nèi)容都要考慮到，否則在評審會上一定是無法通過的。

我以前一直覺得，我剛到公司，不會一下讓我做什么事情吧，總有個熟悉期的。但是，事實是現(xiàn)在的公司都想招熟手，就是一直公司就可以完成任務的，因此，快速進入工作狀態(tài)對于我這樣的新人來說，體會很深。

可是這樣我覺得也不錯，因為我發(fā)現(xiàn)，這個階段真心是我能力提升最快的時侯。

說了這么多，希望可以幫到大家，也祝愿大家可以也成為我的同行，一起切磋。