領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)時(shí)，對(duì)工作要求說明不清晰，事后還指責(zé)你工作不到位。對(duì)此，你怎么辦？ ?

【答題要點(diǎn)】 ?

1.怎么看。??

被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)后的我可能會(huì)有委屈情緒，但我也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我的工作確實(shí)存在一些問題。 ?

第一，前期領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)時(shí)，出于全局的考量，一些細(xì)節(jié)說得不夠清晰，而我對(duì)于不理解之處，沒有主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)詢問確認(rèn)，反而糊涂地按照不明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)做事。 ?

第二，在工作過程中也沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)于疑問之處沒有聽取領(lǐng)導(dǎo)意見。因此，在認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤之后我會(huì)發(fā)揮主動(dòng)性，積極行動(dòng)，著手將工作完善。 ?

2.怎么辦。??

（1）向領(lǐng)導(dǎo)道歉。 ?

反思自己在工作中缺乏主動(dòng)性，由于自身工作的問題導(dǎo)致了工作不到位，影響了整個(gè)單位的工作進(jìn)度。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一些時(shí)間，去彌補(bǔ)工作不足。 ?

（2）詢問要求，反思漏洞。 ?

對(duì)于工作中存疑的地方，向領(lǐng)導(dǎo)詢問具體要求和希望達(dá)到的效果，反思之前工作中哪些環(huán)節(jié)產(chǎn)生了偏差，并與領(lǐng)導(dǎo)溝通未來工作重點(diǎn)。 ?

（3）制定方案，把握方向。 ?

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意見，制定工作計(jì)劃和方案，并且在工作過程中對(duì)于不確定的地方，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋和請(qǐng)教，做到工作方向的正確和細(xì)節(jié)把控的嚴(yán)謹(jǐn)，將工作更好地完成。??

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