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“到學校工作后，我覺得干事創(chuàng)業(yè)的舞臺更廣闊了，相信自己在未來一定能夠在科研領域上取得更多新突破?！比涨埃Ｄ洗髮W生物醫(yī)學工程學院院長劉謙主持申報的國家重大科研儀器研制項目“腦血管光子計數顯微CT成像與定量分析系統(tǒng)”獲國家自然科學基金委批準立項，這意味著我校在國家自然科學基金高水平類項目實現了新突破。
2020年，劉謙到海南大學工作，投身生物醫(yī)學工程學院學科建設、海南大學三亞研究院創(chuàng)建、海南省生物醫(yī)學工程重點實驗室建設等工作中。通過不懈努力，他在海南大學收獲了國家重大人才工程獲得者、有突出貢獻的中青年專家等榮譽。

我校深刻認識到，要加快“雙一流”建設步伐，實現跨越式發(fā)展，必須緊緊依靠人才。2018年4月13日以來，我校共引進博士以上高層次人才1103人，其中具有海外留學工作經歷463人；國家級人才由3人增長至47人，其中我校自主培養(yǎng)了20名國家級人才。
“海南作為全國唯一的熱帶島嶼省份，具有豐富的熱帶益生菌資源，這為我開展科研工作提供了良好環(huán)境?！痹Ｄ?年來，海南大學食品科學與工程學院副院長張家超帶領團隊取得了一項又一項科研成果，特別是今年他申報的“益生菌與腸道菌群互作效應及機制”項目成功獲批國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目，這讓他十分振奮，“團隊取得亮眼成績的背后，離不開學校從始至終的大力支持與充分保障。學校想盡辦法為人才消除后顧之憂，讓我和團隊成員們能夠心無旁騖投身科研工作?！?br/>在引進高層次人才后，我校努力發(fā)揮人才的帶動作用，不斷提高學科的學術影響力。作為國家級人才，海南大學教授羅杰到該校工作后，積極組織大型學術會議，他作為發(fā)起者先后推動兩屆“全國代謝生物學大會”在海南大學順利舉辦，吸引上千名中外專家、學者圍繞代謝生物學前沿技術、生物資源多樣性與開發(fā)利用、代謝組學與人類健康討論交流，集中展現我國代謝生物學研究的最新科研成果。

據了解，近年來，我校堅持以服務國家戰(zhàn)略需求和海南自貿港建設為導向，以解決“卡脖子”問題為目標，圍繞“自貿港發(fā)展和制度創(chuàng)新”“生態(tài)文明”“文化旅游”“南繁與熱帶高效農業(yè)”“海洋科技”“全健康”“信息技術”等7個重點研究領域組建協(xié)同創(chuàng)新中心，努力為科研人才搭建良好發(fā)展平臺。同時，針對有較大潛力的青年人才，出臺相關政策文件，實施高層次人才專業(yè)技術職務特別評審聘任委員會制度，對引進人才的職稱和待遇實行“一人一議”，為學校“雙一流”建設提供了堅實的人才引進保障。
海南大學人事處負責人介紹，為了優(yōu)化人才服務辦理流程，提升人事人才服務質量和效率，我校人事處專設人才與專家科，構建起多部門協(xié)同聯動的高層次人才“一站式”服務體系，全程為引進人才提供到校后的保障服務工作。
下一步，我校將繼續(xù)堅持人才強校優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大國家級人才引育力度，凸顯領軍科技創(chuàng)新人才的支撐與示范作用；科學精準以事引才，圍繞協(xié)同創(chuàng)新中心、博士學位授權點建設、科研創(chuàng)新平臺以及國家一流學科專業(yè)建設需求精準引才，不斷提升高層次人才引進質量；實施“卓越學者計劃”，激活現有人才的創(chuàng)新潛能；創(chuàng)新師資博士后遴選入編機制；繼續(xù)發(fā)揮“特聘會”制度在人才引進中的決策引領，筑牢高層次人才匯聚和創(chuàng)新高地。（轉載自海南大學）

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